9:00 – 20:00 пн. — сб.
Заявка на обучение

Менеджмент, профиль HR

Главная / Виды образования / Высшее образование / Менеджмент, профиль HR /
HR-менеджер (от англ. human resources — человеческие ресурсы) или менеджер по управлению человеческими ресурсами должен обладать навыками для выполнения всего цикла работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию или увольнения.

Специалисты по управлению персоналом – востребованы на рынке труда и компании, где численность сотрудников более десяти, с радостью предложат квалифицированному менеджеру должности:
 
  • кадрового аудитора,
  • рекрутера,
  • менеджера по персоналу,
  • экономиста по труду,
  • начальника отдела персонала,
  • заместителя директора по кадрам.

Сочетание отличных карьерных перспектив с интересной учебой делают эту образовательную программу все более привлекательной для абитуриента.

Мы Вас научим:
  • разрабатывать стратегию управления персоналом,
  • кадровую политику и планирование кадровой работы;
  • обеспечивать организацию кадрами необходимой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки;
  • анализировать кадровый потенциал, прогнозировать и определять потребность в рабочих кадрах и специалистах;
  • проводить маркетинг персонала;
  • поддерживать деловые связи со службами занятости;
  • планировать организацию и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей;
  • комплектовать руководящими, рабочими кадрами и специалистами организацию с учетом перспектив ее развития;

вы сможете работать организациях, учреждениях и предприятиях различных форм собственности, включая крупные корпорации и небольшие частные фирмы, бюджетные организации и муниципальные учреждения.

По окончании Академии Вы получите диплом о высшем образовании установленного Академией образца, который позволит успешно трудоустроиться.

Диплом бакалавра

{{// theme:js file="script.js" }}